公司被劳动仲裁怎么办

劳动仲裁已经裁决之后，公司拒不执行的，劳动者可以携带裁决书到人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。

当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

劳动仲裁员偏袒公司，劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请，当事人按照正常程序参与仲裁就可以，只要有理有据，就可以能够依法维权。

劳动仲裁后公司不给钱怎么办 劳动仲裁后,公司不执行仲裁裁决的,劳动者可以在裁决书规定的履行期间届满后两年内,携带裁决书向法院申请强制执行,人民法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。若公司有能力而拒不执行,情节严重的情况下,

劳动者的合法利益受到不法侵害时，如果不能协商解决，那么不仅可以向仲裁机关申请劳动仲裁，还可以申请强制执行来保障自己的合法权益。劳动仲裁胜诉后，双方在十五天内没有向法院起诉，裁决书开始生效。如果公司在裁决书生效后没钱支付，那么劳动者可以拿着裁

赢了劳动仲裁公司没钱，可采取以下方式处理： 1、在劳动仲裁胜诉后，如果双方未在 15 天内起诉到法院，那么裁决书生效，规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额。法院会通知

劳动仲裁后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书生效后，向法院申请强制执行的程序是： 1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书，需要一并提交的资料包括： （1）申请执行书。申请执行书中应当写

劳动合同全在公司，由劳动者证明该证据由用人单位掌握，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

劳动者在劳动争议案件当中胜诉后，公司一直未能履行生效裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。根据《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁

当事人劳动仲裁案件胜诉后，公司不履行仲裁裁决的，劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。法院执行庭会审核申请人提交的仲裁裁决书和有关材料，然后对公司进行强制执行。执行庭会查封公司的银行