人事争议仲裁受理的范围有哪些？

交通肇事赔偿内容包括人身损伤的赔偿以及财产损失的赔偿。具体有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

如果医院存在过错的，需要承担损害赔偿责任。我国的相关条例法规明确规定了医疗事故损害赔偿的范围以及赔偿标准。依照《条例》第五十条、第五十一条、第五十二条的规定，医疗事故损害赔偿的范围主要包括以下内容：医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、残

律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

刑诉法定代理人的范围有被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表。法定代理人是由法律规定的对被代理人负有专门保护义务并代其进行诉讼的人。

下列情况可以不经劳动争议仲裁提起诉讼： 1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2.劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。 3.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且

申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

交通事故的赔偿有以下几项： （1）医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； （2）造成残疾的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费； （3）受害者死广的还有丧葬费，死广补偿费，受害人

医疗事故的赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。如果造成患者死亡的还应赔付丧葬费、被扶养人生活费。造成患者残疾的，应该赔偿患者残疾生活补助费、残疾器具费等费用。

工伤事故认定范围是：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中

国家刑事赔偿的范围有：违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的；对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人

刑事法律援助的范围有：犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的；犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人的；犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩

刑事案件自诉的范围是：告诉才处理的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

醉驾的刑事责任一遍会有拘役和罚金。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。