今年的退休工资几号发

3月份退休的人也可以上涨的。退休当年的上一年度本地区社会平均工资是确定退休当年养老金待遇的重要标准，而上一年度的社会平均工资公布于6月前后。待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

今年退休人员工资的增涨总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定，2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员均可享受。

一般来说养老金会根据物价等因素上涨的，上涨多少这个问题都会纳入每年的预算，然后每年3月份在预算报告中体现。在预算通过后，然后一般是在4月份，由人社部、财政部共同发布养老金上调的通知，公开具体的养老金总体上涨幅度。

国家机关和事业单位工作人员职业年金制度是从2014年10月1日起实行的，它不同城镇职工基本养老保险，没有视同缴费年限，都是实际缴费。因此，2014年9月30日前退休的人员因没参加职业年金及缴费，享受不到职业年金待遇；2014年10月1日后退

一般是上个月10号到30号的。相当于压了15天的工资。

退休工人工资涨幅需要根据当地的情况来确定。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年

今年企业退休人员会涨退休工资，总体的调整水平为5.5%左右。对于一定期限前退休并领取养老金的人员，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法来执行。

调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩高龄退休

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是

男工退休年龄是六十。有两种特殊情形：第一，井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，满五十五周岁且连续工作够十年就可以退休；第二，有医院证明且经过劳动鉴定委员会的确认，属完全失去劳动能力，满五十周岁且连续工作满十年

退休工人涨工资的最新消息是：退休工人涨工资将会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，主要适用于2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的。

大致从6月起，各地将陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前前