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劳动合同约定合同期间的违约金如何约定呢

更新时间:2021.11.03

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劳动合同合同期内违约金是可以约定的,但只能在劳动者辞职违反了竞业限制的约定或者有关保密义务的情况下才可以约定违约金的,其它情况下是不存在支付违约金的,具体情况结合实际而定。
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  • 能否在劳动合同中约定违约金事项如何约定
    能否在劳动合同中约定违约金事项如何约定

    能在劳动合同中约定违约金事项。可以约定劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。需要有保密事项的,对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款,为保证这些约定能够执行可以约定违约金。

    2020.08.12 147
  • 什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
    什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金

    劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

    2020.02.27 218
  • 如何与合同约定的违约金进行约定?
    如何与合同约定的违约金进行约定?

    合同违约金的定方法: 1、当事人可以在合同中具体约定一定数额的违约金。具体数额的上限为订立合同时可以约见或应当预见因违约造成的损失30%; 2、当事人还可以在合同中约定违约金的计算方法。

    2021.04.05 162
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  • 合同未约定违约金如何判决 01:09
    合同未约定违约金如何判决

    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

    2,043 2022.04.15
  • 合同中双方约定的违约金如何起诉 01:00
    合同中双方约定的违约金如何起诉

    合同双方约定的违约金,当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,民事诉讼的起诉,需要满足以下要件:原告适格;被告明确;有具体的诉讼请求、事实和理由;受诉法院有管辖权。所以,当事人在起诉时,需要带上身

    965 2022.04.17
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    692 2022.04.17
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