更新时间:2022.09.30
收养关系的特殊情况有: 1、收养找不到生父母弃婴儿童的,民政部门应当在登记前予以公告; 2、收养关系当事人愿意签订收养协议的,可以签订收养协议; 3、收养关系当事人各方或者一方要求收养公证的,应当办理收养公证。 收养原则上应当向县级以上人民
法定继承的特殊情形主要包括: 1、继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人; 2、被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承; 3、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人
在特殊情况下,可以采取下列方式来变更抚养权:若当事人能够就抚养权变更达成协商的,可以协商变更。若当事人无法就抚养权变更达成协商的可以向人民法院提起诉讼,请求变更抚养权。且提出变更主张的一方,需要就变更理由予以举证。
可以适用特殊工时的情况: 一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批,可执行该制度; 二是用人单位和某特定岗位的职工明确约定执行该特殊工时制度。
特殊情况的欠条有效期并不是按约定还款日起算。而是从最近一次追偿的日期起算,或者由债务人最近一次偿还部分债务(尚未清偿)之日起算,为期仍是三年。
因法定原因中断诉讼时效的,有效期可能超过两年。借据在特殊情况下的有效期不按约定的还款日起计算。但从最近一次追偿的日期开始,或者从债务人最近一次偿还部分债务尚未清偿之日起,为期两年。 只是两年的有效期不是固定的,因为起点不同。每次追偿或偿还,
特殊情况变更抚养权的方式:若当事人能够就抚养权变更达成协商的,可以协商变更。若当事人无法就抚养权变更达成协商的可以向人民法院提起诉讼,请求变更抚养权。且提出变更主张的一方,需要就变更理由予以举证。
特殊工种的男职工年满五十五周岁、女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就能退休。而一般情形下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,才能退休。
特殊情况下的工伤认定:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤;职工参加本单位内设机构擅自组织的活动受伤,应当认定为工伤;在工作过程中临时解决生理需要时,由于单位存在不安全因素造成
有特殊情况想要变更抚养权的,可以由父母双方协商确定,协商不成的,可以向法院起诉。与子女共同生活的一方因患严重疾病不能继续抚养子女的,另一方可以向法院请求变更孩子的抚养权。
无期徒刑的两种情况:1.依法由人民法院判决的,犯有严重危害国家安全罪和其他严重刑事犯罪分子的无期徒刑。2.被判死刑缓期二年执行的罪犯,在缓期执行期间,没有故意犯罪,二年期满减为无期徒刑。