合同履行应该具备哪些条件

劳动合同应该具备八个必备条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、

合伙人应该具备的条件有： 1、合伙是建立合伙协议的前提。在这里，合伙协议被规定为合伙的首要条件。从某种意义上说，合伙是一种协议，即合伙人在协商和自愿的基础上达成的协议； 2、合伙人必须共同出资。合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形式，是合伙

请求违约方继续履行合同应具备的条件主要有：一方存在违约行为；守约方请求违约方继续履行合同债务；必须是违约方能够继续履行的情况。以下法定情形，违约方是不能继续履行合同的：法律上或者事实上不能履行；债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；债权

购房合同的有效条件是：当事人意思表示自愿真实、具有书写证明能力；购房合同内容合法、符合法律规定的形式；购销关系的成立不得以合法形式掩盖非法目的、不得恶意串通损害国家集体或第三人利益。

合同成立应该具备的条件有： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

买卖合同的生效要件与一般的民事合同的生效要件一致，主要包括： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力即相应的订立合同的能力。是指合同主体据以独立订立合同，并独立承担合同义务的主体资格。如若主体不合格，合同不能产生法律效力。 2、

劳动合同应当具备的条款有以下这些： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)

一、离婚条件之协议离婚当事人去民政局办理协议离婚的前提条件是： 1、男女双方自愿离婚，男女双方所达成的离婚协议是真实的、自愿的，他们签订离婚协议的目的是为了解除合法的婚姻关系。 2、双方当事人对子女和财产问题，已经作了适当的分配和处理，并且

合同解除应具备的条件：发生不可抗力，致使合同履行不能，在此情况下，合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍

下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

一般年休假需要满足职工连续工作1年以上的条件才能享受。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

收养行为有效应该具备如下条件： 1、主体适格。即被收养人必须为丧失父母的孤儿、生父母有特殊困难无力抚养的子女、查找不到生父母的未成年人等。收养人必须满足无子女或者只有一名子女、有扶养能力等条件； 2、程序合法。收养应办理收养登记，自登记之日

合同变更须具备的条件： (一)原以存在的合同关系； (二)合同内容发生变化； (三)合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； (四)须遵守法律要求的方式。