2022国家法定年假

顺产假期的国家规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 3、职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

我国的法定结婚年龄是男年满二十二周岁，女年满二十周岁。同时双方还不得是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。结婚也必须要出于双方当事人的自愿，禁止任何人干涉。

结婚年龄的新规定：男性年满22周岁，女性年满20周岁可以结婚，除此之外结婚还要满足以下条件： 1、男女双方结婚是自愿的，无人干涉； 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲； 3、没有法律禁止结婚的疾病； 4、双方都无配偶。

法定节假日共有11天，分别如下： (一)元旦节，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初 一、初二) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(5月1日) (五)端午节，放假1天(农历端午当日) (

我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。 退休人员判缓刑是否有退休金如下： 1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本

法律上设定童工为不满16周岁的用工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

有。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。简单来说就是员工丧葬期间属于带薪休假。

国家规定的法定结婚年龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。对于直系血亲或者三代以内的旁系血亲，法律规定禁止结婚。对于要求结婚的男女双方需要携带相关资料，并亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。对于符合法律规定的，会予以登记，发给结婚证。结

清明节属于国家法定节假日。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初 一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日

兼职法定节假日有国家3倍工资吗?： 1，兼职是没有的。因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。 2，一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用人单位协商约定。 3，法定假日享受3倍工资是《劳动法》中明确规定的。

劳动者在国家的法定节假日加班，用人单位应当按照不低于其日工资的百分之三百的标准来计算工资；如果是在法定节假日的休息日加班且没有补休的，应当按照不低于其工资的百分之二百的标准来计算工资。

法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按照我国法律规定，国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。