更新时间:2022.04.11
公司解散后债权通常会归属于全体股东所有。公司解散的,一般应在十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。股东对公司清偿债务后的剩余财产有分配权。
一人公司解散,在清偿完所有的债务之后,财产应当归股东所有。一人有限责任公司的股东不能证明自己的财产与公司的财产相互独立时,应当对于公司的债务承担连带责任。
法律分析 公司解散后债权仍然属于公司,因为公司解散不代表公司失去民事权利能力,公司注销之后才会失去民事权利能力。公司在申请解散时股东要成立清算组,由清算组承担债权债务的清算。
律师解答 一人公司解散公司的钱该归个人。一人公司解散后,公司钱款应当用于偿还各类债务,偿还后有剩余的,由股东个人享有。一人有限责任公司的股东不能证明自己的财产与公司的财产相互独立时,应当对于公司的债务
一人公司解散公司的钱应当用于偿还各种债务,若是还有剩余的,由股东享有。法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散。
一人公司解散公司的钱应当用于偿还各种债务,若是还有剩余的,由股东享有。法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散。
无论是因为哪种原因解散,在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算,并对债权进行回收。 公司解散,就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为,公司解散的原因:一般解散;强制解散;股东请求解散。 我国《公司法》的改革,实现了公司注册
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作