最新赔偿条例到底怎么弄才能赔偿到医疗事故

医疗事故赔偿的条件是医疗机构或其工作人员有违法违规行为；医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失；有人身损害的事实发生，且该人身损害应当达到《医疗事故处理条例》确定的损害程度。

(一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失 行为人对自己行为的结果，应当预见或者能够预见而没有预见，为疏忽大意;行为人对自己行为的结果虽然预见了却轻信可以避免，为过于自信。疏忽大意和过于自信，都是过失，就是行为人对应负的注意义务的违反。因

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗

医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿的最显著区别在赔偿项目、赔偿系数和赔偿数额上的不同。医疗事故损害赔偿比医疗损害赔偿在赔偿项目、赔偿系数和赔偿数额都要多。其次医疗事故损害赔偿案件一律需要医疗事故技术鉴定，而一般医疗损害赔偿案件则可能需要司法鉴定

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗

有下列情形之一的，不属于医疗事故： 1.在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； 2.在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； 3.在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的

基本的赔偿项目和计算方法为 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的

精神损害抚慰金造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。根据我国最新《医疗事故处理条例》的相关规定，发生医疗事故后的精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不

医疗期满，用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。 经济补偿金的支付标准为：每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的支付标准为6到12个月工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (1)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (2)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (3)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失

医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。经过鉴定确定为医疗事故的，医疗机构应当进行赔偿；医疗事故赔偿原则上实行一次性结算，由承担医疗事故责任的

1、医疗费：医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。计算公式：医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、住院伙食补助费：按照医疗事故发

医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人