更新时间:2022.09.26
工伤一般是指因为工作受到伤害。要想确认员工是否属于工伤,需要做工伤认定,一般在员工伤势稳定之后才做。做工伤认定是有时间限制的,单位应该在工伤发生之后的一个月内进行申请,员工可以在工伤发生之后的一年之内进行申请。如果超过规定时间,一般是不可以
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。也就是说工伤认定需要15到60天的时间。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定生效的时间如下: 1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内,没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。 2、工伤认定书,自工伤认定申请人提交资料后,60日内
工伤认定生效的时间。具体如下: 1、工伤认定书发布后,劳动者和用人单位在15日内未申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以生效。申请行政复议或者提起行政诉讼的,相关结论出具后生效; 2、工伤认定书应当在工伤认定申请人提交材料后60日内作出工伤认
申请工伤认定的时间是事故发生之日起30日内,公司应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发
单位应在30日内申请工伤认定,单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定决定书下达后,如果劳动者和用人单位没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效;申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后生效。
工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。 工伤认定的程序有如下: 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份