拘役缓刑是否会被开除公职？

一般而言，欠货款被起诉是不会拘留的，因为欠货款被起诉属于民事案件，公权力机关不会采取措施干涉公民的私人纠纷。对于拘留，我国法律主要规定了行政拘留、刑事拘留与司法拘留。行政拘留指公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所

拘役属于刑事犯罪中一种比较轻的处罚，一般来说，拘役的刑期都比较短，而且通常不会送往监狱，一般采取的是拘留所服刑，采取就近原则，基本上都是在本地服刑。对于拘役类刑罚，灵活性是比较大的，可以在看守所服刑，也可以在拘役所或者其他监管场所执行。和关

管制拘役是我国刑罚体系中主刑的种类，具体来说： 一、管制： 1、概念：管制是指对罪犯不予关押，但限制其一定自由，并采取社区矫正的刑罚方法。 2、劳动问题：判处管制的罪犯可以自谋生计，不强制劳动，在劳动时与普通公民同工同酬。 3、期限问题 （

违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

被刑事拘留五天，不一定会留下案底。与此同时，被行政拘留五天，不会留下案底。需要注意的是，刑事拘留与行政拘留不同。刑事拘留是刑事诉讼中的强制方法，行政拘留是行政法领域的处罚方法。案底则是指，犯罪人的犯罪记录制度。只有被认定为犯罪的行为人，才会

职务侵占罪能否被判缓刑不能一概而论，要通过分析犯罪情节以及法官的定罪量刑加以判断。根据我国刑法的规定，职务侵占罪有三个法定量刑幅度，分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑和十年以上有期徒刑或无期徒刑。犯罪分子适用缓刑需要满足基

刑拘之后判刑的时间，需要分情况而定： 1、一般的刑事案件刑拘24小时后，在3日内即可进行逮捕。逮捕后进行侦查羁押，不得超过两个月。侦查羁押之后，由检察院作出是否起诉的决定，时间期限为一个月。检察院作出起诉决定后开始审判，一般情况下为两个月。

缓刑，主要是针对触犯刑法，经过法定程序确认已构成犯罪，并且应当受到刑罚处罚的犯罪人，先宣告定罪，暂时不执行判处的刑罚。 缓刑适用条件有：针对被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪人，同时满足以下条件，即可宣告缓刑，对于犯罪人中有未满18周岁、正

拘役是一种刑事处罚较轻的一种处罚制度，在刑法上，处罚制度有5种：1、死刑。2、无期徒刑。3、有期徒刑。4、管制。5、拘役。拘役与拘留不同，拘役主要适用于刑法，是短期剥夺犯罪嫌疑人人身自由，让犯罪嫌疑人就近劳动的一种处罚制度，拘役由公安机关在

刑拘后不一定会被判刑。公安机关在拘留犯罪嫌疑人后，应当在24小时内对犯罪嫌疑人进行讯问，如果发现犯罪嫌疑人没有实施过，也不准备实施任何犯罪行为的，公安机关应当立即释放犯罪嫌疑人。如果经公安机关讯问及侦查，发现拘留的犯罪嫌疑人存在犯罪事实的，

管制与拘役的区别有以下几点： 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑，不属于拘禁刑，拘役是绝对自由刑，属于拘禁刑； 3、执行场所不同。管制是在社会上执行，拘役是在特定的

缓刑期满后5年内犯罪是累犯。在缓刑考验期内，只要犯罪分子未发生规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。这就意味着刑罚没有执行，自然不符合累犯制度所规定的，原判刑罚执行完毕这一要求，所以不能构成累犯。缓刑考验期满5年内再故意犯罪，应构

医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法