更新时间:2023.05.27
居间报酬约定的方式:一般情况下,由双方基于真实意思表示,对居间报酬的数额、支付方式、支付期限、支付地点、支付币种等相关事宜达成协商即可。但法律另有规定的除外。
关于拒不执行判决、裁定罪的量刑标准的规定是:犯罪情节严重的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。拒不执行判决、裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定,情节严重的行为。
强迫劳动罪的量刑标准具体为: 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、如果是情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
长期加班加点不付报酬不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。
构成违法票据付款罪的,该定罪量刑为:一般处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。对违法票据付款罪,是指银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中,对违反票据法规定的票据予以付款,造成重大损失的行为。
非法出借枪支罪的量刑有三种情形: 1、犯此罪,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯此罪,如果情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、如果是单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处
丢失枪支不报罪处三年以下有期徒刑或拘役。识别犯罪的形式有3种: 1、认为犯罪的犯罪形式是故意的,因为行为人主观上知道失去枪支的行为是故意的; 2、犯罪的犯罪形式是过失,原因是行为人对严重后果的心理态度是疏忽或过于自信; 3、认为犯罪的犯罪形
用人单位拖欠工资的救济途径有:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公
丢失枪支不报罪量刑应当根据实际案情决定。 我国刑法规定,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 本罪主体为特殊主体,即依法配备公务用枪的人员。 本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支的管理制度。
对犯报复陷害罪的国家机关工作人员会这样量刑:国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,应处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。