拒不支付劳动报酬罪的如何量刑-律师图文普法

加班费是属于劳动报酬吗

加班费属于劳动报酬。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括以下三个部分： 1、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的

2022.08.24 427

劳动报酬纠纷是否需仲裁

劳动报酬纠纷属于劳动争议，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

2020.09.29 118

劳动报酬由哪些部分组成？

《关于工资总额组成的规定》第四条可知，劳动报酬主要由计时工资、计件工资、奖金。津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资组成。

2020.01.10 221

拒不支付抚养费该怎么办

夫妻双方因为某些原因离婚，在没有孩子的情况，一切都好商量。但是如果夫妻双方有孩子，夫妻离婚孩子判给一方抚养，另一方就要出抚养费。因为孩子抚养费应该由父母双方共同承担，如果一方不支付抚养费，另一方可以拿起法律武器要求对方支付抚养费。

2021.02.17 225

对薪酬不明确的劳动仲裁

1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬。 2、虽然没有签劳动合同，但形成事实劳动关系。用人单位要为你缴纳社会保险，并且自用工第二个月起支付双倍工资。 3、对于用人单位的违法现象可向劳动

2020.01.21 446

单位拒绝支付工伤赔偿申请劳动仲裁有以下方式： 1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁； 2、提交材料，仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。

2020.09.02 250

稿酬是否属于劳务报酬

稿酬不属于劳务报酬所得，是属于稿酬所得。

2020.10.16 362

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)以欺诈、胁

2020.05.26 221

违规制造销售枪支罪如何量刑

违规制造销售枪支罪量刑规定根据规定，非法制造、销售枪支罪的量刑标准被依法指定，确定的枪支制造企业、销售企业违反枪支管理规定；有下列行为之一的，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者

2022.04.14 111

非法制造制造枪支罪如何量刑

处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.07.11 127

非法储存枪支罪既遂如何量刑?

非法储存枪支罪既遂的量刑是三年以上十年以下有期徒刑，情节严重的能判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法储存枪支罪是指行为人违反国家有关枪支的法规，非法储存枪支危害公共安全的行为。

2020.07.04 91

非法私藏枪支罪既遂如何量刑?

非法私藏枪支罪既遂的量刑是，一般情形下可对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；但如果情节严重的，对行为人可判处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.06.08 82

违规制造销售枪支罪如何量刑？

违规制造销售枪支罪量刑如下：依法指定的枪支制造企业、销售企业违反枪支管理规定，有下列行为之一的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有

2022.04.14 186