如何解决工伤的争议

解决消费者权益争议的途径主要有： 1、与经营者协商和解； 2、请求消费者协会调解； 3、向有关行政部门申诉； 2、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 5、向人民法院提起讼诉。

解决域名争议： 1、向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心秘书处提交投诉书; 2、秘书处向所涉域名和中文域名注册/持有人发出投诉通知，并转去投诉书副本; 3、域名注册/持有人提交答辩书; 4、专家组负责进行相关行政程序，并就所涉争议作

当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人

企业间的争议通常通过诉讼或仲裁的方式来解决。

劳动者解决社保争议，劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。

宅基地确权有争议当事人可以通过协商解决，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可以由人民政府处理，当事人对处理决定不服的可以在接到处理决定后30日内向人民法院起诉。

首先，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。 其次，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。 再次，当事人对有关人民政府的处理决定不服的

合同争议解决地约定方法有： 1、争议标的为给付货币的，以接收货币一方所在地为合同解决地； 2、交付不动产的，不动产所在地为合同解决地； 3、其他标的，履行义务一方所在地为合同解决地； 4、即时结清的合同，交易行为地为合同解决地； 5、合同没

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，协商不成可以向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

工伤纠纷指用人单位和工伤职工之间因为工伤引起的劳动纠纷的，可以和解；指工伤职工或者用人单位与相关机构之间的纠纷，不可以和解，可以申请行政复议或者依法向人民法院提起行政诉讼。

1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2.工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

申请人认为工伤认定有错误的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，经复议或者诉讼认定工伤认定有错误的，会撤销原决定，重新作出认定。劳动者在工作过程中发生人身伤害的，用人单位除了要及时救治劳动者外，还需要为劳动者申请工伤认定，由社会保险部门对申请