公司破产时公司是否可以申请赔偿？

公司法人代表可以申请公司破产。 根据相关法律规定，债务人可以申请破产。但是法院宣告破产，需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事

根据法律规定，人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。我国破产法采取的是受理开始主义，即法院收到破产申请之时，程序尚未开始；只有当法院对破产申请做出受理裁定时，程序才告开始。除清算责任人外，申请人向人民法院提出破产申请是行使法律赋予

公司官司输了不一定能申请破产。公司官司输了，但是有足够的资产去偿还因为输了官司所产生的债务的话，公司也是不能申请破产的；公司输了官司无力赔偿申请破产，法律是允许的。

公司降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪，又没有合理的依据，是能够以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁，主张按照约定工资及经济补偿金。公司支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，

欠税公司申请破产是可以的，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时是可以申请破产的，即使欠税的情况下也可以申请破产。 不过公司即使申请破产的也需要清缴所欠税款，公司申请破产的需要进行破产清算，清算组会清缴所

申请公司破产的诉讼请求是可以在法院决定受理前撤回的。债务人有法律规定的情形，债务人或者债权人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。在人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。

职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的。 二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序

公司有债务能申请破产，但是需要达到破产条件，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。根据相关法律规定，法院宣告破产后就进入破产清算程序。

一般情况下申请破产必须符合下列条件： 第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。 第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。 所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产

个人如果是债权人可以申请公司破产，但是需要提供相应的证据。个人如果是公司股东，可以进行提案，以公司名义申请破产。根据相关法律规定，被执行的过程中也能申请公司破产。

公司在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。债权人、债务人以及清算义务人才可以向人民法院申请破产。

欠税公司申请破产也是可以的，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。