更新时间:2023.01.10
抢劫杀人要根据其具体实施的行为判断其罪名,具体可分为以下四种情况:1、如果是在实施抢劫行为过程中杀人的,属于我国刑法第二百六十三条中规定的抢劫致人死亡,应当认定为抢劫罪;2、如果已经抢劫到财物,但受害人对犯罪分子穷追不舍,犯罪分子在与受害人
根据《中华人民共和国刑法》的规定,在刑事案件中,对于并非出于故意,而是过失致人死亡的犯罪分子,一般处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,可以处三年以下有期徒刑。对于在故意伤害他人过程中,过失导致受害人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重
《中华人民共和国刑法》第一百三十九条是消防责任事故罪。违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。后果特别严重的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处
杀人罪如何判刑,与行为人是故意杀人或是非故意杀人有关,如果是故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者是十年以上有期徒刑。而如果是过失杀人,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人的,应被判处死刑
竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
蓄意杀人如果犯罪情节不严重或者较轻微,一般会被处以三年以上十年以下有期徒刑,如果犯罪情节严重,会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑。如果你有相关行为,建议尽早到公安机关自首,争取从宽处理。要综合全案事实证据分析,看是否属于正当防卫,或
故意伤害罪是指,行为人出于伤害的故意,非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为对他人的生理机能进行非法损害。对于构成故意伤害罪的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人因故意伤害行为造成他人重伤的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑
根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制成立应当同时满足以下五项条件:1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权,而并非属于企业内部制度可以约定的事项,故企业应当与涉密员工单独签订书面协议,或者在劳动合同中进行约定;2、特定的主体。
属于医疗事故的条件大致有以下几点:第一,医疗事故涉及到的行为人,必须是经过我国医疗考核以及卫生行政机关批准的,取得资格的医疗卫生技术人员。既可以是拥有医生资格证的人,也可以是负责医疗管理、后勤服务的工作人员。第二,事故行为人必须要有整料护理
强制离婚,一般主要是通过诉讼的流程达到离婚的目的。 根据《婚姻法》的规定,夫妻双方有一方要求离婚,可经过有关部门进行调解、或直接至法院提起诉讼离婚。法院在审理离婚案件,通常会先行调解;如夫妻感情确实已经破裂,法院调解无效,应准许离婚。 出现
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
故意撞人涉嫌故意杀人罪,判刑如下:1、故意杀人的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;2、情节较轻的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪一般是指,故意非法剥夺他人生命的行为。生命是行使其
注册股份有限公司需要满足发起人的人数合法、具有公司名称、住所等必要条件。具体来说,根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,要设立股份有限公司,应当符合下列所需条件: 1、发起人符合法定人数; 2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本