企业破产都有哪些程序

企业法人破产还债程序的法律特点如下： (一)破产程序是清偿债务的特殊手段； (二)破产程序的发生以债务人不能清偿到期债务为前提； (三)破产程序以债权人按比例受偿和债务人责任限定为原则； (四)破产程序一审终审，并一律使用裁定。

（1）债务人不能清偿到期债务的，债务人或债权人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 （2）企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等

企业破产清算的程序包括的环节有：1.清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；2.通知、公告债权人并进行债权登记；3.提出财产估价和清算方案；4.分配财产。

企业破产债务清偿顺序是： 1、破产费用和共益债务； 2、所欠职工的工资，经济补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用，补助、抚恤费用； 3、欠缴的剩余社会保险费用和税款； 4、普通破产债权。

破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。 1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。 2、全体股东协议终止经营，可以解散。

合伙企业是不可以破产的，因为其不具有法人的资格。合伙企业解散后，财产清偿顺序是清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金等。根据相关法律规定，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

破产企业债务清偿需在优先清偿破产费用和共益债务后，依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序予以清偿。

企业破产债务清偿顺序有： 1、职工的工资和医疗、伤残补贴、抚恤金、基本养老保险和基本医疗保险费用应当支付给职工的补偿金； 2、其他社会保险费用和税款； 3、普通破产债权，破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按比例分配。 破产费用是指： 1、

公司破产清算的程序有： 1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估； 2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起，或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债

1、到房管局领取，并填写房屋所有权登记申请表，这个申请表它是需要开发商签字盖章的。2、要申请并且是取得测绘表。可以到开发商那里去申请，也可以到当地房管局去申请。3、领取相关的文件。需要购房合同，房屋结算单，还有房产证复印件，然后填写好这些表

企业合并程序有： 1、制定合并协议； 2、合并各方股东大会对合并协议的内容作出决议； 3、编制资产负债表和财产清单，确定合并后各方在公司的出资比例； 4、清偿或提供要求债权人的债权； 5、整合公司资产、人员和机构； 6、制定新公司章程，变更

企业并购的程序如下： 1、制定并购战略规划； 2、选择并购对象。企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选合适的并购对象； 3、制定并购方案； 4、提交并购报告。确定并购对象后，并购双方应当各自拟订并购报告上报主

企业并购的程序具体如下：首先，先由各企业之间相互协商，达成并购协议。然后，编制资产负债表及财产清单。最后，及时通知债权人，在报纸上公告，办理变更登记或注销登记。