中外合资经营注册资本和投资总额的比例

出资比例不是股权比例。出资比例是股东实缴出资额占公司资本总额的比例；股权比例是股东基于出资占有的公司财产权、决策权等相关的份额。

外商投资企业增加注册资本的具体规定，应按照对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局《关于外商投资企业调整投资总额和注册资本有关规定及程序的通知》执行。其主要内容是： 有下列情况之一的企业，不能调整注册资本：调整后的注册资本数额不符合有关法律

合资公司一般应当向审批部门申请注册，在申请通过后，才可以办理登记注册手续，并领取营业执照。《公司法》规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。

绩效工资一般占工资总额的20%左右。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商

有限责任公司注册资金一般情况下不需要验资，但是以募集方式设立的股份有限公司的注册资本应当经验资机构验资。

注册资本现在已经不需要验资了。现在注册公司实行认缴制，验资制度也已经取消了。实行注册资本登记制度后，就已经取消了验资的制度，这是工商登记制度的一项改革措施。国家的法律、行政法规和决定预先许可的事项，不再适用主管部门工商登记前的审批制度，但是

鉴于电影投资的巨大成本和不确定风险,各方会在电影投资合作协议书中对有关事项作出详细说明。通常情况下,协议书应该包括电影合作事项、投资方式及比例、电影发行宣传方式等。

合资企业的注册根据具体情况而定。主要流程为：由合伙人或者代理人到相关部门进行登记，并提供相关登记材料，对于经审核后符合条件的，会予以注册。法律规定企业登记机关应当自收到申请登记文件之日起三十日之内，作出是否登记的决定。对符合法律规定条件的，

如果营业执照上面没有着注册资本的表明，那么是有着两种情况的。第一种情况，就是该营业执照是属于一间分公司的，它是没有独立法人资格的，也就没有注册资金一项。第二种情况是该单位的经营者不是法人，而是自然人。

营业执照注册资本100万的意思是合营企业在登记管理机构登记的资本总额。是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方的出资额、出资比例、利

工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、

公司注册没有最低注册资本。我国已经取消了注册资本的限制。根据相关法律规定，有限责任公司的注册资本为登记时的全体认缴出资，而发起设立的股份有限公司的注册资本为登记的全体发起人认购的股本总额。募集的股份有限公司的注册资本为实收股本总额。

1、公司股东：一个及以上股东。 2、公司监事：可以设监事会(需多名监事)，也可以不设监事会，但需设一名监事。 3、公司注册资本：投资公司最低注册资本1000万以上。 4、公司核名：首先要进行网上注册核准公司名称，需提交多个公司名称进行查名。