更新时间:2021.11.03
如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
醉驾判决拘役是法院判决过后立即执行的。根据刑法第42条和第69条的有关规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下。拘役的刑期从判决之日起计算。判决以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。
醉驾后拘役一般为一个月到六个月。因为拘役的期限为一个月以上六个月以下。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
醉驾如果被判处拘役期限一般会在1个月到6个月之间,数罪并罚的情况下也不能超过1年。同时,醉驾在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。 拘役是公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所
如果说醉酒驾车已经构成危险驾驶罪的话,一般处拘役并处罚金,拘役最短一个月,最高是6个月。但是如果没有达到危险驾驶罪的话,就不会被判处拘役了,一般就是进行行政处罚。
醉驾拘役的话,应当是构成危险驾驶罪,要承担刑事责任。一般先由公安机关追查,再移送检察机关,再由法院判决。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
醉驾的拘役期限一般是1个月以上6个月以下,数罪并罚不能超过1年。从人民法院判决确定生效起算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押1天折抵刑期1天。换句话来说,如果醉驾被判拘役的,期限是1个月到6个月,数罪并罚的,也不可以超过1年。醉驾在宣判前被先
醉驾肇事拘役可以申请监外执行。根据法律规定,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有有严重疾病需要保外就医的、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的,人民法院可以决定暂予监外执行。
酒驾被判处拘役的,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
拘役刑不在监狱执行,而是由公安机关就近执行,执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。这里所说的就近执行,是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行,没有建立拘役所的,可在公安机关的看守所执行等。