工伤认定书下来后的工伤赔偿范围怎么确定

员工的工伤认定书下来后，可以与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，凭借出具的劳动能力鉴定结论进行索赔。

拿到工伤认定书之后需要身体恢复，在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定，工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别，就可以要求企业进行工伤事故赔偿。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动

拿到工伤认定书之后需要身体恢复，在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定，工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别，就可以要求企业进行工伤事故赔偿。

工伤鉴定后的赔偿款包括：劳动者的工伤治疗费、康复费；住院伙食补助费；交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残津贴；生活不能自理的生活护理费；以及劳动能力鉴定费等。

需要按情况确定：如果是治愈出院前做伤残鉴定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出伤残鉴定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，

工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了；如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定

如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了，但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付

认定工伤决定书下来后，如果被认定为工伤的，则申请进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜；如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的，则对认定结果不服的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定书、工伤证下来以后应该去相关部门做工伤鉴定，工伤鉴定的结果一般是在申请人进行鉴定后六十日下发。最后当事人与企业协商或者诉讼要求企业进行赔偿。

劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例

工伤认定书原件遗失，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内

工伤认定下来后的步骤为劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。