更新时间:2022.06.17
故意伤害罪的定罪量刑标准为: 1、犯罪行为人故意伤害他人,造成轻伤的后果,依法应判处三年以下有期徒刑; 2、以特别残忍的手段故意伤害他人身体,致人重伤的,依法应判处三年以上、十年以下有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡或严重残疾的,依法应判处十
认定工伤后的赔偿,不解除或者终止劳动关系的,可以享受下列赔偿: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定; 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资; 3、住院期间的护理费和伙食补贴:前提是住院;根据当地标准确定
交通事故工伤鉴定标准如下: 1、受害人与用人单位有劳动合同关系; 2、受害的伤害与其职业活动有关; 3、受害人因交通事故身体受伤。 职工因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
1、工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5