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如果是厂址搬迁补偿是什么呢?

更新时间:2022.06.24

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如果是厂址搬迁的补偿是要看员工是否解除劳动合同,如果解除劳动合同的就需要补偿。经济补偿金是指公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动者的权益的保护的相关规定,可以按劳动者在本单位工作年限,每年支付一个月工资的经济补偿金。
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