死亡抚恤金赔偿

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳

死亡赔偿金是在受害人死亡后，侵权行为人对其近亲属进行的一种带有精神抚慰的补偿，其权利主体是死者的近亲属。 对于死亡赔偿金的分配，法律没有明确规定，一般是应按照与受害人生前共同生活的近亲属作为权利人。 近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖

死亡赔偿金的计算主要是指受害人死亡，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，因此进行死亡赔偿的时候，需要通过上述流程

吉林工伤死亡的赔偿金额如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限；医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他等。

应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配。死亡赔偿金是基于死者的死亡,而对死者近亲属所支付的赔偿，接受赔偿的主体是死者的近亲属,不是死者本人,因此死亡赔偿金不属于死者的遗产，不能按照遗产分配原则进行分割，应根据与死者关系的远近和共

赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，以20年的标准来进行赔偿。具体计算公式为： 死亡赔偿金(60周岁以下的受害人)诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)×20年。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

根据我国相关的法律规定，死亡赔偿金应该按照上诉法院所在地，上一年度城镇居民平均可支配收入，或者农村居民的平均纯收入来进行计算。一般都是按二十年计算，但如果死者已经超过六十周岁的，每增加一年应该减一年的赔偿的金额；七十五岁以上的，按五年计算。

61岁死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费

湖南工伤死亡赔偿金标准： 1、丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资乘以六的标准； 2、一次性死亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十的标准； 3、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例发给法律规定的相关亲属。

死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧

按以下赔偿。陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年是，60周岁以上的，不超过15年0周岁以上的，不

死亡赔偿金子女分配的方式。如下：1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上，应由家庭生活共同体成员共同取得；2、家庭生活共同成员，一般情况下，平均分配，即子女有权分配，其他家庭生活共同成员也有权平均分配；3、在分割该笔赔偿金前，应