更新时间:2022.07.05
违约金适用下列原则性规定: 1、合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; 2、违约金的计算依据是合同总价; 3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 违约金,是指合同的一方当事人不履
1、诉讼权利平等原则; 2、法院调解原则; 3、同等原则与对等原则; 同等原则,是指在我国人民法院起诉或应诉的外国人、无国籍人、外国企业或组织,同我国的公民、法人或其他组织一样享有同等的诉讼权利,具有同等的诉讼义务。 对等原则,是指如果一国
解除租赁合同的条件有两种,一种是当事人双方约定解除,另一种为法定解除。合同的法定解除条件为: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主
民法典规定的要求损害赔偿的情形有:夫妻一方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错导致离婚的。无过错方此时有权请求损害赔偿。
承诺的方式如下: 一、明示方式。所谓明示的方法,一般依通知,可以口头或者书面表示承诺。 二、默示方式。是指不依赖语言或文字等明示形式,而通过某种事实即可推知行为人的意思表示而成立的民事法律行为形式。 三、特定方式。如果要约人在要约中规定承诺
(一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 (二)价款或者报酬不明确的,按照订
我国是社会主义国家,处于社会主义初级阶段,实行改革开放和社会主义市场经济。现在我们要强调保护私人权利,维护个人利益,充分发挥广大人民群众生产和创造的积极性,但同时也应当强调,权利不能滥用,取得或者行使物权要遵守法律,尊重社会公德,不能损害公
《民法典》规定约定解除原合同符合法定条件都是有效的。当事人可以在制定合同时就约定合同解除的条件;也可以之后协商解除条件。有效的条件有:当事人意思表示真实;约定符合法律或行政法规的强制性规定;其他有效条件等。
股东资格的认定原则如下: 1、实质性证据与形式性证据发生冲突时,优先使用形式性证据,以确定股东的资格; 2、在对内关系中,以股东名册和公司章程记载作为确定股东资格的依据; 3、公司章程记载与股东名册记载的内容发生冲突的,公司章程优先适用;
工伤认定的基本原则: 1、无责任补偿原则; 2、国家立法,强制执行原则; 3、风险分担、互助原则; 4、个人不缴费原则; 5、区分因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合; 7、一次性补偿与长期补偿相结合的原则; 8、确