仲裁后公司倒闭了怎么办-仲裁流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

破产不是那么轻易说你想破产就破产的，必须要达到一定的条件才行。按照破产法规定，破产要同时满两个条件： 1、不能清偿到期债务 2、资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的这里第一点是不能清偿到期债务，并不是企业不愿意清偿债务就可以申请破产的第二点也很严格，只要你企业真的资不抵债而且也的确不能再筹集到资金的，才能申请因此，如果你公司之前经营尚可的，那么通常是不够条件申请破产的真的申请破产了，那么你可以直接向法院起诉了，同时要求法院清查该公司是否有抽逃资金的行为。同时也要马上向破产清算组提出补偿主张。因为按照破产清算的顺序，除了破产费用和共益债务外，你的赔款是第一顺序赔偿的，清算组进入清算程序后，若能够取得资产和变卖款项，第一是清偿职工工资和劳动保险费用，很有希望拿到手的。具体的事项建议你咨询一下律师，只有律师对你的情况全面了解后才能真正有的放矢地帮助你。

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律师普法

员工申请仲裁，公司反而倒闭怎么办
劳动仲裁后，公司尚未清偿债务就注销的，可要求股东承担连带责任。根据《关于民事执行中变更,追加当事人若干问题的规定》，可申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任。

2020.01.11 449
公司倒闭了还能申请劳动仲裁吗？
可以申请。 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据； 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由

2020.10.01 1,393
公司倒闭了,劳动仲裁还能拿到钱吗
公司倒闭了,劳动仲裁可能还能拿到钱，企业破产，还是可以到当地劳动部门申请仲裁，也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施，需要提供担保。

2020.02.25 1,349

专业问答

倒闭了，该怎么和这家公司劳动仲裁
公司倒闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁，也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施，需要提供担保。根据我国《民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以

2022-10-05 15,340
公司倒闭仲裁申请书怎么写
公司倒闭仲裁申请书还是有效的，是不影响的，单位注销前应留足相应资金。收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2023-06-07 15,340
公司倒闭劳动仲裁怎么受理
公司倒闭，进入破产程序，劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止，接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资，由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示，在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。《破

2022-05-06 15,340
现在公司已经倒闭了，拖欠工资后公司倒闭了怎么办
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公

2022-07-22 15,340

法律短视频

01:17
公司倒闭法人怎么处理
回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒

1,321 2022.04.17
00:57
申请破产就是公司倒闭了吗
申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就

2,967 2022.05.11
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

2,803 2022.04.17