医院医疗纠纷协议书范本

防范医疗纠纷需要医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德。

写明投诉人信息，投诉事项，诉求，签字日期即可。

医疗事故发生后，双方无法达成解决的一致意见时，就会引发医疗纠纷。患者针对人身伤害，可以委托司法鉴定机构进行鉴定，为下一步理赔做好准备。患者申请司法鉴定时，要提交申请书及医疗纠纷陈述书等材料。

出现医疗纠纷，当事人可以协商处理，也可以向卫生行政部门申请调解，协商、调解不成的，当事人可以提起诉讼。

医疗纠纷防范措施有： 1、狠抓医疗管理，提高医疗质量。坚持实行医疗质量管理目标责任管理。 2、狠抓规章制度的落实，建立医疗纠纷的长效防范机制 一是严格制定制度。 二是严格考核制度。 三是对考核结果、严格按制度兑现，决不姑息迁就。 3、把脉诚

对于医疗纠纷应当从以下几个方面进行预防： 1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 2、加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。 3

（一）双方基本信息，事情起因经过等。 （二）协议内容：被告一次性赔偿原告医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等,原告放弃追究被告的一切刑事责任。 （三）双方签字，写明日期。

医患纠纷协议书的主要内容是：甲乙双方的基本信息，若非患者本人，必须附授权文件、身份关系证明材料，并出具相关身份证明材料或委托授权文件。简述治疗经过，患者的现状，是否需要继续治疗以及如何治疗等。

医院处理医疗纠纷的方法如下： 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借； 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准确的解释。

医院医疗纠纷的处理方式： 1.当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2.科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或家属，了解投诉内容，进行调查。能够当时答复者，给予准确的解释。当时

医院遇到医疗纠纷后，应该本着实事求是积极主动的态度，及时查明事实真相分清责任，并与患者方进行沟通看能否协商处理，也应及时保存相关证据，维护证自己的合法权益。

发生医疗纠纷，医院首先可以找到患方进行沟通，看能否自行协商处理民事赔偿款项，协商成功的制作相关合同，协商不成的可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字

发生医疗纠纷后，医院首先可以和患者或患者家属协商解决，签订协议书并报相关部门备案；协商不成的医院可以向主管卫生行政部门提出处理请求；还是未能协商解决的医院可以向当地基层法院提起诉讼。