女职工生育险报销途径有哪些

生育险可以报销的项目有以下几种：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

生育保险待遇去人社局社保经办机构报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴和生育医疗费：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

生育保险报销需要提交的材料包括计划生育证明、女职工本人身份证、企业职工生育保险外地就医申请表等。生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定

女职工生育保险报销比例：一次性生育补贴是流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；各地报销标准有不同，具体应当根据当地的政策。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇，所需资金从

参保职工累计参加生育保险不满一年时，其未就业配偶生育的，该参保职工需待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请报销未就业配偶的生育医疗费用；参保职工累计参加生育保险满一年后，其未就业配偶生育的，该参保职工需待分娩、终止妊娠或施行计划生育手

（一）报销条件 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 （二）报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1.顺产为270%。2

男职工申报生育保险待遇的流程：提供配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等资料；提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，工作人员通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

生育险报销标准如下： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、

可以。 1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 所需材料： 1、社会保险登记表。 2、参加基

女职工生育期的保护：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰；不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；其他。

以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付 1、顺产为270% 2、难产为320% 3、剖腹产为420%

逃税举报方法：带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报；可以进税务网站举报；拨打税务热线12366举报。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税

用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； 2、医