辽宁省因工死亡赔偿标准

因非工伤死亡赔偿标准主要根据具体情况而定。法律规定的赔偿包括：1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供

员工工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%

因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

职工非因公死亡赔偿标准。非因公死亡，证明不属于工伤导致死亡。具体如下：1、职工非因公死亡的，用人单位会支付职工家属丧葬费，标准为本企业职工平均工资2个月；2、辞工非因公死亡的，用人单位会支付由职工抚养的亲属一次性救济金；3、职工非因公死亡的

员工非因工死亡赔偿标准：工人职员非因工负伤死亡时，根据规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人

非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。工人与职员非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部

丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准

2023年工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月； 2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付； 3、赔

因工伤死亡赔偿标准： 1、按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算支付一次性工亡补助金； 2、按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算支付丧葬费； 3、按照本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金，一般配偶每月40%，其他亲属每

对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金。 具体赔偿标准如下： 1.丧葬费。支付两个月的本企业职工平均工资。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资

企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助

职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。一次性工亡补助：标准为上年度城镇居民可支配收入的20倍。丧葬补助：丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资。供养亲属抚恤金：对提供主