怀孕期间能解除劳动合同吗-律师图文普法

怀孕期间解除劳动合同合法吗
不合法。女职工在孕期、产期、哺乳期内的用人单位解除劳动合同。

2020.06.26 163
女职工怀孕期间能解除劳动合同吗
不能。

2020.04.30 405
怀孕期间可以解除劳动合同吗
职工怀孕但合同期满是不能够终止劳动关系的，应续延至相应的情形消失时终止。

2020.06.29 158
怀孕期间可以劳动合同解除吗
怀孕期间不得解除劳动合同

2020.11.20 288
妇女怀孕期间能否解除劳动合同
妇女怀孕期间用人单位不得随意解除劳动合同。如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)等。

2020.05.09 242
怀孕期间违纪能否解除劳动合同
怀孕期间严重违反用人单位的规章制度的，是可以解除劳动合同的。

2020.12.21 168
怀孕期间可以解除劳动合同吗？
原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动

2020.11.21 192
怀孕期间可以解除劳动合同吗?
怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除劳动合同。

2020.08.23 192
怀孕期间协商解除劳动合同
劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪。

2020.12.07 166
怀孕能解除劳动合同吗
怀孕期间劳动者可以主动要求解除劳动合同，但是单位不能因劳动者怀孕而辞退劳动者。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳

2020.07.13 128
怀孕期间如何解除劳动合同？
用人单位不得无过失辞退孕期女职工，也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围，否则用人单位应当向该女职工支付赔偿金。赔偿金的算法是按照《劳动合同法》第四十七条规定的普通裁员经济补偿标准的二倍。

2020.08.10 181
在怀孕期间可以解除劳动合同吗
在怀孕期间不能解除劳动合同。用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

2020.07.10 154
女职工怀孕期间解除劳动合同吗
女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗：职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。

2020.05.18 217

上一页首页 1 2 3 4 5 尾页下一页到第页

刑事辩护不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐