母公司可以开具发票给子公司吗?

可以用虚拟地址。法律规定，注册公司使用虚拟地址注册是可行的，公司注册地址分为，实际注册地址和集群托管注册地址，即虚拟地址。所以，开公司可以用虚拟地址。

只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除。

对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，要分情况而定。如果是打架造成他人严重伤害的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，或者是用人单位的规章制度有所确定的，可以解除劳动合同。除此之外，打架行为轻微的，用人单位不可以解除

不可以，有这类行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

建筑公司的经营范围有建筑劳务承包的，可以开具建筑劳务或工程款。

公司不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退，符合无过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

可以开公司的，信用黑户主要影响有以下几点 1、高额的罚息 变成征信黑户，最直接的影响就是要交一笔高额的罚息和滞纳金，现行银行贷款罚息利率可以按照借款合同载明的贷款利率基础上浮动30%至50%。利滚利之后，资金压力会更大。 2、贷款 信用卡申

公司可以变更开户银行。开户行，是指办理开户手续的营业网点。指办理银行账户开户的银行。公司对公账户分为四类：临时账户、专用账户、基本账户及一般账户。

员工骨折后用人单位一般是不可以将其开除的。根据法律规定，如果员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内用人单位是不得解除劳动合同的，但是如果员工存在过错，则用人单位也可以将其开除。

日结不给工资，报警一般是没有用的。警察对此种情况是采取调解的方式进行解决，不一定能达到目标。存在此种情形时劳动者的解决办法是向劳动保障行政部门举报；或者向劳动仲裁委申请仲裁。

公司纠纷中，如果造成了违反治安管理的人身伤害或者财产损失的，可以报警。但一般情形下，公司纠纷属于民事纠纷，可由当事人协商解决，或者通过向法院起诉来解决。

公司不发口罩不可以投诉。疫情期间戴口罩是应疫情的防控需要，而不是企业本身劳动合同的义务。员工不能以单位不提供口罩为由投诉，如果在特殊时期单位提供了口罩给员工也是企业对员工关怀的体现。

如果已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是，申请劳动仲裁一般应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内。