更新时间:2022.07.25
强制猥亵、侮辱罪,本罪侵害的客体主要是他人的性自由权,此处的他人包含了男性和妇女,具体包含了忍受性权利的自愿选择,对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情;本罪的犯罪对象主要是已年满14周岁的人,在犯罪方式上,主要表现为使用威胁或者暴力的手段。
网络侮辱他人涉嫌侮辱罪。一般来说,涉嫌通过暴力或者其他的手段公然侮辱别人,并且情节严重的,公安机关就可以进行立案追究。侮辱罪属于情节犯,行为人公然侮辱别人的这种行为,必须要达到情节严重的这个标准,才构成犯罪,公安机关才可以进行立案追究刑事责
强制猥亵、侮辱罪,所侵害的客体为成年男性或者女性的性自由权利,具体包含受害人忍受性权利的自愿选择,对性的厌恶感和羞耻感及正常的性感情。本罪的犯罪对象,主要是年满十四周岁的人。在犯罪方式上,主要表现在行为人对受害人施加暴力、威胁或者其他手段。
如果犯罪嫌疑人涉嫌强制猥亵、侮辱罪,是否能取保候审,关键要看是否符合《刑事诉讼法》中规定的取保候审的条件,如果符合条件,经过办案机关决定后,就可以取保候审;否则就不可以取保候审。我国《刑事诉讼法》中规定的取保后审的具体条件包括下面几点,只要
侮辱国旗国徽罪据《刑法》第二百九十九条:指在公共场合以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为。侵犯的客体,是国家对国旗、国徽的管理制度,同类客体是国家社会管理秩序。行为方式主要表现为焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏
根据《刑法》规定,行为人采用威胁、暴力、或其他强制手段,猥亵他人、或侮辱妇女的,依法会被判处五年以下的有期徒刑或拘役。如果是在人群聚集、或在公共场合当众犯前款罪的,或产生其他恶劣情节的,依法会被判处五年以上的有期徒刑。如果猥亵的对象是未成年
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
损害商业信誉罪与诽谤罪的区别如下: 1、从所保护的客体看,诽谤罪所保护的客体即公民的名誉权,损害商业信誉罪所保护的客体包括商业信誉、商品声誉和社会主义市场经济秩序; 2、从犯罪主体看,诽谤罪的犯罪主体是自然人;损害商业信誉罪的犯罪主体包括自
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,将会产生两种赔偿请求权,一种是工伤职
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的,须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定,有以下情况之一的,单位提前三十天,采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同: 员工生病或非因工负伤,医疗期满后不能从事