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员工违反技术合同保密协议应承担什么责任?

更新时间:2022.02.09

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员工违反技术合同保密协议需要承担的责任包括支付民事赔偿金的责任、被责令支付罚款的行政责任、甚至是被判处有期徒刑等的刑事责任。而具体需要承担什么责任,需要结合实际的情形才可以判断。
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  • 违反保密协议是否承担违约责任
    违反保密协议是否承担违约责任

    劳动者违反保密协议,如果给其所在的单位造成损失的,要承担违约责任;如果双方约定了违约金且数额合理的,则按其约定来担责;如果数额不合理的,可依法申请调整。

    2020.07.14 489
  • 违反技术保密协议是劳动争议吗?
    违反技术保密协议是劳动争议吗?

    违反技术保密协议属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动仲裁范围,属于一般的民事

    2021.11.11 156
  • 违反保密协议,该追究什么责任
    违反保密协议,该追究什么责任

    员工违反保密协议,公司可以依据相关协议追究违约责任。情节严重涉嫌犯罪的,要承担刑事责任。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失,用人单位可以要求员工赔偿损失。

    2020.04.01 401
专业问答
  • 违反保密协议怎么处理?违反保密协议要承担什么责任

    在现实生活中,很多用人单位都会与劳动者签订保密协议,要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密,如果劳动者违反保密协议的,就要进行相应的赔偿。那么,违反保密协议怎么处理?员工违反公司保密协议要承担什

    2022-05-14 15,340
  • 违反保密协议有哪些员工要承担责任

    1、员工违反保密协议,要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;如果违反了其中的竞业限制约定,要向单位支付违约金;如果涉嫌犯罪,要依法承担刑事责任。 2、法律依据: (1)《民法典》第五百七

    2022-11-10 15,340
  • 员工违反违约保密合同的责任

    员工违反保密合同,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

    2022-07-12 15,340
  • 公司违反保密协议如何承担赔偿责任

    签订了企业保密协议后,劳动者违约给企业造成损失的,要按照给企业造成的损失进行赔偿。 根据《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位

    2022-06-23 15,340
法律短视频
  • 保密协议违约责任怎么约定 01:00
    保密协议违约责任怎么约定

    保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法

    3,204 2022.05.11
  • 借款合同无效担保人应否承担责任 01:05
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    根据我国担保法的规定,借款合同是担保合同的主合同。如果主合同被认定无效,担保合同也会随之被认定为无效合同。 但是,合同被认定无效,并不意味着违约的当事人不需要承担任何责任。根据担保法以及相关司法解释的规定,担保人如果对主合同,也就是债务合同

    2,354 2022.04.17
  • 解除合同违约责任谁承担 01:02
    解除合同违约责任谁承担

    根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并

    477 2022.04.17
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