工伤认定的依据有哪些

确认劳动关系的法律依据为劳动合同，没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三

交通事故责任的认定依据： 1、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任。 2、非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。 3、受害人和机动

交通事故责任认定的依据：交警判定交通事故当事人的责任大小，依据以下原则： 1、事故当事人的违法行为。事故当事人的违法行为造成交通事故的应负交通事故责任，没有违法行为的当事人不负事故责任 2、发生交通事故，造成了损害事实。损害他人健康的客观存

根据刑法第二十条第二款的规定，认定防卫过当应当同时具备“明显超过必要限度”和“造成重大损害”两个条件，缺一不可。 1、防卫是否“明显超过必要限度”，应当综合不法侵害的性质、手段、强度、危害程度和防卫的时机、手段、强度、损害后果等情节，考虑双

夫妻共有房产分割的法律依据：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方隐藏夫妻共同财产的，法院在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。

工伤认定申请应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 工伤认定提交的材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

伤残的工伤职工本人，依法享有工伤待遇。社会保险行政部门经办机构和用人单位依法向伤残的工伤职工本人、工亡职工的近亲属支付工伤保险相关费用。工伤保险待遇，是指职工因工发生暂时性或永久性的人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗

判定合同无效的法律依据： 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4.违背公序良俗的合同无效。 5.恶意串通损害他人利益的合同无效。

刑事处罚的处理依据： 根据刑法所规定的犯罪的概念，针对犯罪的危害程度等进行处罚，以及犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。

毒品案件判刑的标准： (一)三年以下： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片不满200克; 2、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克; 3、其他少量毒品的。 (二)三年至七年： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片140克至200克; 2、海洛因或者甲基苯丙

标底价格的编制依据包括：工程施工图纸、标准图集，工程量计算规则，施工方案或施工组织设计，现行的相关定额、单价及有关调整计价的文件，建筑安装材料及设备的市场价格。

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案

根据法律规定，法院判决离婚的唯一标准就是夫妻双方感情破裂。判定夫妻感情破裂的标准有： 1.重婚或者与他人同居。2.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改。4.因感情不和分居满二年。5.其他导致夫妻感情破裂的情形。