精神损害的赔偿标准是怎样的?

在下列几种情况下可以请求赔偿精神损害： 1、公民的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权受到侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 2、违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或其他人格权利的，受害人有权依

离婚赔偿的具体数额需视案件的具体情况而定。一般情形下，以过错方实施行为的持续时间、手段的恶劣程度、公开度以及对非过错方的精神控制程度、对受害人所造成的伤害程度为衡量因素，同时考虑当地的平均生活水平。

人身损害中精神损害赔偿数额的确定原则： 1、补充适用原则。对于精神损害，首先应适用非金钱赔偿的方式，在非金钱的赔偿方式不能对受害人充分保护和对侵权人制裁的情况下，补充的使用金钱赔偿方式，对于受害人予以一定的抚慰和补偿。 2、公平适用原则。适

精神损害赔偿的标准是根据《精神损害赔偿解释》的规定来估算的，唯有这3种情况需要赔偿：1、人格权利受到非法侵害；2、严重精神损害；3、一般性的精神损害。赔偿的具体额度要看是严重精神损害还是一般性精神损害，严重性的赔偿在5万、4万、3万、2万、

我国相关法律以及司法解释对精神损害赔偿标准的规定并不明确，只明确了精神损害的赔偿数额需要根据多种因素去确定。而针对实践中如何确定具体赔偿数额的问题，多地法院根据当地的经济发展水平以及司法实践等情况制定了相应计算规定。总的来看，在我国精神抚慰

《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿：第一对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；第二对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；第三对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、

精神损害赔偿没有统一的标准，要根据具体情况确定，一般考虑下列因素确定： 1.侵权人的过错程度； 2.侵权的手段、场合和次数、行为方式、持续时间等具体情节； 3.侵权行为所造成的后果； 4.侵权人的获利情况； 5.侵权人承担责任的经济能力；

工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的

我国的民法典规定，通常情况下，并没有对离婚精神损失赔偿作出明确的规定。但是无过错方可以结合以下的情况来确定物质和精神损害赔偿的金额：1、侵权人的过错程度；2、侵权行为的具体情节；3、侵权行为所造成的后果；4、侵权人的获利情况及承担责任的经济

对于人身伤害中受害人主张的精神损害赔偿，我国最高人民法院作出了如下规定：因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。

被侵权人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权被侵犯的，可以要求赔偿精神损失。一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

刑事国家赔偿精神损害赔偿的标准是每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条规定：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿费用预算与支付管理的具体办法由国务院规定。

侵害人身权益造成严重精神损害的，可以请求精神损害赔偿，赔偿数额按照过错程度、方式、后果等因素决定。