更新时间:2022.06.21
根据情况定。如果你所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或属危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的
一般情况下,手写合同是否具有法律效力,由合同内容和具体情况来定。只要协议内容表达了双方的真实意思,且没有违法,有双方的签名或手印,那么合同就会产生法律效力。当事人可以通过书面、口头或其他形式来订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传
传唤被带手铐合法。侦查机关对不需要逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人进行传唤的,原则上是不带手铐的,但并没有禁止不带手铐。传唤是指公检法使用传票通知犯罪嫌疑人、被告人及其他当事人到案接受讯问。
情侣分手赔偿协议有法律效应。依据我国《民法典》的规定,合同是依法成立的,并且合同是双方自愿签订的,不违反法律法规、社会公共利益等的情况下,签订的分手赔偿协议是有效的。 根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行
1.退票费按如下梯次标准核收:距票面乘车站开车前8天以上的不收退票费;开车前48小时以上、不足8天的,按票面价格5%计;开车前24小时以上、不足48小时的,按票面价格10%计;开车前不足24小时的,按票面价格20%计。'以上'含本数,下同。
分手后发对方的照片是违法的。未经本人允许,擅自在网络及媒体上使用及传播个人肖像,如果肖像主人追究,使用及传播者是需要负法律责任的。未经他人同意发照片的,侵犯了肖像权;如果照片涉及他人隐私的,属于侵犯了他人的隐私权。
分手后未经对方同意爆两个人的照片,未经对方同意在网上到处乱发别人的照片算违法的,侵犯了肖像权,但不等于犯罪,具体的还要根据对方的目的来确定。肖像利益是公民专有的人格利益,他人不得干涉和侵犯。肖像权相关内容是: 1、公民有权禁止他人未经自己允
如果是工作日加班,用人单位应当按照本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 如果是休息日加班,用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 如果是法定节假日加班,用人单位应当按照不低于劳动合同规