员工会泄露商业秘密有怎么样的赔偿金-主犯问题在线咨询-法师兄

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商业秘密是公司的核心，属于独有的东西，一旦发现有人泄露商业秘密的，就是一种侵权行为，需要承担侵权损害赔偿责任。有些公司为了防止员工泄露商业秘密，跟员工事先就约好违约金。只要员工泄露商业秘密了，就按照约定的违约金给。风险提示：要认定是否泄露商业秘密，首先就要认定哪种属于商业秘密。实际中，所谓的商业秘密，具有以下特点： 1、没有对社会公众公开商业秘密的前提是不为公众所知悉，所以公司里公开的信息不属于商业秘密。 2、别人可以今后掌握商业秘密可以让一家公司现在独有，但只要今后其他人自己掌握了，也就是其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，那么就不能说对方侵犯了商业秘密，他们其实和第一个人有着同样的地位。 3、有竞争能得利益公司掌握着的商业秘密能够使公司获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。 4、没确定的保护期商业秘密不同于专利等，法律上没有确定的保护期，如果拥有技术秘密的人保密措施得力和技术本身的应用价值就会延续很长时间。所以，公司要求员工签保密协议其实也是在做保密措施。

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律师普法

老板泄露员工商业秘密怎么办
跳槽员工泄露商业秘密，可以起诉。侵犯商业秘密给受害人带来损害的，以其所遭受的实际损失额进行赔偿，如果权利人实际损失难以计算的，应以侵权人在侵权期间所获得的利润为赔偿额。

2021.02.21 236
我们该怎么告员工泄露商业秘密？
需要分情况来看，如果员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

2020.12.29 252
怎么判定泄露商业秘密
一、如何判定泄露商业秘密 1、泄露公司机密的判定如下：（1）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（3）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求

2023.01.31 1,464

专业问答

怎么发现员工泄露员工商业秘密
在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业

2022-12-28 15,340
公司人员泄露商业秘密
泄露公司商业秘密要根据当事人情况判定，如果用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中有保密协议和竞业限制的相关条款，并且用人单位是有证据证明劳动者泄露公司机密的，用人单位是可以申请劳动仲裁要求劳动者承担其损

2023-01-19 15,340
如何对待泄露商业秘密的员工
1、在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 2、

2022-10-12 15,340
商业秘密那么会泄露吗
如果构成刑事犯罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七

2021-07-10 15,340

法律短视频

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泄露商业机密罪怎么判
目前，我国的《刑法》中并没有“泄露商业机密罪”这一项罪名，与之有关联的是“侵犯商业秘密罪“，凡是涉嫌泄露商业机密的，则都可以按照刑法规定的侵犯商业秘密罪的量刑标准来定罪处罚。侵犯商业秘密罪，指的是行为人通过利诱、盗窃、威胁或其他不合法的手

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商业秘密怎么保护
对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

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