致人轻伤不赔钱怎么判？

工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工

二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，

六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

根据我国《刑法》第二百三十九条的规定，以前犯绑架罪致人死亡的情况属于绑架罪的结果加重情形，从重处罚。然而最新的刑法修正案九去掉了这一部分的内容，所以犯绑架罪过失致人死亡的情形则成为了一个犯罪行为同时触犯了两个罪名，这种情况在刑法学上称为想象

过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到，或者已经预见到而轻信能够避免，从而造成他人死亡的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定，可以得知，行为人在与他人纠缠过程中，过失致人死亡的，应当处以三年以上七年以下有期徒刑；如果属

丈夫欠钱不还，如果妻子与丈夫共同签署借款协议，或者是事后表示追认的，这时候这笔债务就应当由丈夫和妻子共同偿还。也就是说，妻子也需要承担相应的清偿责任。同时，根据民法典的最新规定，对于妻子事先不知情，最后也没有表示追认的债务，不能作为夫妻共同

工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳

根据相关法律规定，进行伤残鉴定之前要先进行工伤认定，因为只有被认定为工伤的才需要进行伤残等级鉴定。根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认

故意伤害如何量刑，要根据行为人实施的故意伤害行为所涉及的犯罪情节、犯罪结果等严重程度来决定。具体地来看，《刑法》第二百三十四条对故意伤害罪的量刑标准做出了详细的规定。根据该条规定的内容，故意伤害的量刑分为三档。一般情况下，故意伤害他人身体的

工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，

根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是：日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交