正常的孕妇产假为多少天-孕妇问题在线咨询-法师兄

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根据最新的婚嫁规定，从2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是说，高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了，不仅没有了晚婚假，连晚育假都没有了，是不是觉得好可惜。不过呢，取消了晚婚晚育假之后，原本的产假却延长了，延长时间是从30-60天不等。比如说依照最低的30天来看，以前的产假是基本产假98天独生子女假35天晚育假15天148天。但是调整之后，就是基本产假98天计生奖励假30天128天，相当于少了20天。但是，对于此前并不享受独生子女假和晚育假的妈妈来说，却是新增了30天产假。

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早产的孕妇一般产假多少天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2020.11.19 242
孕妇生产丈夫能休多少天产假
1.基本产假98天,其中产前可以休假15天; 2.生育时遇有难产的如剖腹产、度会阴破裂者,可增加产假30天; 3.怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; 4.怀孕四个月以上含四个月流产的,给予42天产假。

2020.04.26 667
正常公司病假有多少天
职工长期休病假规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如下： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年

2020.10.14 784

专业问答

孕妇产检的假期是多少天，孕妇产检可以休几天
孕妇产检假期：怀孕第1－6个月，每月可享受1天，用于妊娠确认和健康培训；怀孕第6－7个月，每月可享受1天；怀孕第8个月，每月可享受2天；怀孕9个月以上，每月可享受4天，但其中2天已包括预产假。

2021-11-06 15,340
武汉产假多少天正常?
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规

2021-10-18 15,340
孕妇产假应该增加多少天的假期
1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、2011年11月21日，国务院法办公室全文公布《女职工特

2022-11-05 15,340
2022年正常产假是多少天
女职工的正常产假是98天，其中产前可以休假15天。产假期间未参加生育保险的，不能享受生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；已经参加生育保险的，则生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的

2022-11-28 15,340

法律短视频

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,262 2022.04.17
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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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