更新时间:2022.03.04
建筑企业分公司可以签合同。签订合同的主体可以是法人、公民和其他组织。其他组织是包括法人依法设立领取营业执照的分支机构。分公司是依法登记成立的经济组织,并在其核定的经营范围内从事合法经营活动,可以作为签订合同的主体。
个人与企业签订的合作协议是否有效需要按具体情况判定,有效的条件是: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定; 4、不违反公序良俗。 法律规定,民事行为能力是指民事主体以自己独立的行为去取
建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。
公司与个人签的借款合同满足以下要件的有效: 1、借款合同的当事人是双方及以上,且具备相应的民事行为能力; 2、当事人之间就合同的主要条款协商一致; 3、借款合同的成立经过要约和承诺两个阶段; 4、合同的内容和形式不违反法律、法规的强制性规定
公司与个人签订的承包合同有效需要满足以下要求:公司和个人的意思表示真实;公司和个人是具有相应的民事行为能力的主体;承包合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;承包合同的形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
公司与个人签的借款合同有效。公司与个人之间的借贷属于民间借贷,其有效必须满足双方当事人具有相应的民事行为能力、所签订的借款合同是双方的真实意思表示、借款合同不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。
公司与个人签的借款合同有效。公司与个人应当具有相应的签约能力、意思表示自愿真实,借贷关系的成立不得违背公序良俗、借款合同的内容不得违反法律强制性规定。
个人与公司签订的承包合同如果依法成立的就有效。承包人应当持有依法取得的资质证书,按照约定履行合同义务。个人与公司订立承包合同,应当采用书面形式。当法律法规规定了不可违反的条例,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
公司签的合同是否有有效期由公司与对方当事人在合同中约定,法律不作强制规定。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。双方当事人协商一致的,可以签订合同。
和公司签的劳动协议算劳动合同,签的三方协议不算。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
企业跟员工签空白劳动合同可能会不合法。用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,劳动者却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动者就容易处于不利的地位。
一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。 因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。
分公司对外签订合同效力为有效,但是应当是在总公司的授权范围内。根据相关法律规定,分公司是没有独立的法人资格的,所以签订合同的法律责任应当由总公司承担。