公司不让交社保怎么办？找哪个部门

乡、民族乡、镇人民政府管理本行政区域内的农村五保供养工作。村民委员会协助乡、民族乡、镇人民政府开展农村五保供养工作。应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给五保供养证书，凭五保供养证书享受五保待遇。

中国法律有对于货物运输中货物赔偿的规定。请参见有关规定：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

搜集和保留真实的证据，比如欠款欠条、还款协议、银行转账回单等，经多次催讨无效的话，就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。一旦超过了两年的话，法院可能不支持主张。如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了，也要依法起诉。这样可以中断诉

必须交社保。如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受

公司投诉可以找劳动行政部门。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可

找银监会进行投诉。银监会一般指中国银行业监督管理委员会。中国银行业监督管理委员会，为根据授权，统一监督管理银行业金融机构，维护银行业的合法、稳健运行的中华人民共和国国务院直属正部级事业单位。

公司拖欠社保应该是由人社局管。

需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续

公司逾期不发工资的，劳动者可以找劳动保障行政部门。劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。逾期不支付的，责令其按应付工资的一定标准加付赔偿金给劳动者。

用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。

社区是基层居民自治的组织，实际上归街道办事处领导指挥，对于社区工作人员的不适当行为应当向街道办投诉，或者也可以向政府相关部门投诉。

开发商延期交房应该找房产局投诉或者消协等部门解决，或者向人民法院起诉。延期交房是违约行为，但承担违约责任应当依据合同的约定，如果没有约定，可按法律、行政法规的规定来承担违约责任。购房者应依合同约定行使权力，对于开发商逾期交付房屋的，购房者应