如何看待两高单位受贿案件-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于当前办理经济犯罪案件中具体应用法律的若干问题的解答(试行)》，该司法解释规定：“对单位为谋取非法利益收受贿赂数额巨大、情节严重的，除没收全部财物外，对主管人员和直接责任人员应追究受贿罪的刑事责任。”1988年1月21日全国人大常委会颁布的《关于惩治贪污贿赂罪的补充规定》，通过立法正式确立了单位受贿罪：“全民所有制企业、事业单位、机关、团体索取、收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”1997年刑法第三百八十七条进一步完善了对单位受贿罪的规定。最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(1999.9.9高检发释字〔1999〕2号)索取他人财物或者非法收受他人财物，必须同时具备为他人谋取利益的条件，且是情节严重的行为，才能构成单位受贿罪。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任。涉嫌下列情形之一的，应予立案：1.单位受贿数额在10万元以上的;2.单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的： (1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

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律师普法

如何量刑单位受贿罪
单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施，获取的不正当利益也归单位所有。犯单位受贿罪的，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。

2020.08.17 384
如何看待用人单位单方降低工资
用人单位单方降低工资，属于用人单位单方面变更劳动合同的情形，应与劳动者协商一致后变更。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2020.05.04 105
如何认定单位受贿与个人受贿的问题
单位受贿的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，而个人受贿的主体是国家工作人员。个人受贿的，应对个人处以刑罚；单位受贿的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。

2020.02.29 138

专业问答

如何看待最高检对单位行贿金额和刑期划分？
按照相关规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

2022-06-29 15,340
最高院如何看待商标侵权案件
同名商标，但不同类别是否构成侵权。要看产品的关联度，知名度，是否已注册过。如果只是普通的商标字样相同，所经营的产品或服务又不相同，那就不构成侵权。

2022-07-30 15,340
单位受贿罪如何认定，单位受贿罪如何量刑？单位受贿罪应该怎样认定
不仅仅个体会受贿，实务中有的单位也会构成受贿，代表单位集体意志的受贿，可以构成单位受贿罪。那么单位受贿罪怎样认定呢？ 1、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体，其他非国有

2022-03-06 15,340
如何看待单位毁容等级
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2022-10-30 15,340

法律短视频

01:09
单位受贿罪能取保吗
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

812 2022.04.17
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单位行贿罪如何确定责任人
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪，但它与传统刑法中的共同犯罪相比，无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此，不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯，而

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道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

8,040 2022.04.17

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