空白合同给员工签后果

解除合同有两种方式：法定解除和协议解除。合同解除是指当事人双方事先约定解除合同的情形。一旦发生，一方有权根据合同行使解除权。此外在合同履行过程中，经双方协商一致，可以解除合同。当出现一定的法律情形时，当事人可以解除合同，这是合同的法定终止。

如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容有不认可，那合同就属于无效合同，可以申请依法撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，又认可后添的内容，那样合同就可能有效。

被骗签了空白合同可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。法律规定以欺诈手段实施的民事法律行为属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈

空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以作为证据使用，只是证明力的强弱需要法院根据实际情况来判定。 合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺，承诺生效时合同成立。 但若双方仅在合同上签字，但是合同中空白部分并未填写的，

不能一概而论。如果事后添加上去的合同内容，完全是双方之前已经协商达成一致的，是双方当事人的真实意思表示，那么尽管一方是先行在空白合同上签字，也不能仅仅因为这个形式而否认合同的效力。二、借款人在空白协议上签字有效吗 借款人签订的空白的协议是无

空白合同签字效力待定。如果事后添加上去的合同内容，完全是双方之前已经协商达成一致的，是双方当事人的真实意思表示，那么尽管一方是先行在空白合同上签字，也可以认定合同有效。如果后添的内容仅是单方的意思，另一方不认可，那合同就属于无效合同。

合同是当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

签署空白劳动合同无效，劳动合同应当包含以下内容：工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；工作内容和工作地点；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险；其他。

在依法成立的空白合同上签字有效。签字时如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容，双方已经协商达成一致的，并且合同内容不违法的，是真实的意思表示的，就有效；如果存在欺诈、胁迫等情形的，被撤销后就会无效。

签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等，空白合同不会产生司法效力。

签空白借款合同的胜诉方式： 1、依法提供相应证据证明自己是受欺诈、胁迫或乘人之危等合同可撤销情形签订的空白条款，请求法院予以撤销； 2、如果该借款合同存在当事人缺乏民事行为能力、意思表示不真实或内容违法等合同无效情形的，可以请求法院确认合同

劳动者遇到了空白合同不能签订。劳动合同应当具备双方基本信息、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动合同期限、社会保险、工作内容和工作地点等事项。

签空白合同就是证据。空白合同造成的后果有： 1、一些虚假的企业找借口把所有的合同都掌握在手中，然后在合同的空白处随意填写对自己有利的内容； 2、为了谋取个人利益，个别销售人员在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。一旦对方签订空白合同，私自更改合同的