老板打员工员工有劳动合同法吗-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国《劳动合同法》第八十八条：规定用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。

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律师普法

没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.08.16 451
老板不给员工工资怎么办没有劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料

2020.05.26 269
老板没有跟员工签订劳动合同要罚款吗
不要罚款，但要赔偿。按照法律条例有关规定，公司没有签订劳动合同，要承担相应的责任，即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同的属于违法。用人单位应当支付劳动者从

2020.07.10 155

专业问答

没有签劳动合同，老板不给员工签合同，合法吗？
单位做法违法。你在单位工作，有权要求签订劳动合同。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事

2022-01-21 15,340
员工和老板只签劳动合同没签劳动合同违法吗
如果是属于劳动关系要签订劳动合同的，没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。

2023-06-18 15,340
给私人老板打工员工可以自己拟定劳动合同让老板签吗
给私人老板打工员工可以自己拟定劳动合同让老板签字，关键是老板是否同意。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生

2022-10-16 15,340
没有劳动合同，老板说我不是员工？.
如你为公司提供劳动，已事实上建立劳动关系，并不需要书面劳动合同，也能认定你与公司之间具有劳动关系。同时，你应提供你系公司员工的证据，如工资单、工资银行流水或考勤卡、工作服等。

2023-06-02 15,340

法律短视频

01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法，要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下，参与高仿制作的，那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯，那么涉嫌诈骗罪，量刑会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下

2,626 2022.05.11
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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,238 2022.05.11
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,719 2022.05.11

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