附期限合同终止时效是什么时候？

在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。社保也就解除了。

当事人可以对合同附加条件，是意思自治原则的表现。依照我国法律的规定，民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。附条件的合同是一种锁定风险与权利义务的合同，附条件的合同则既可以充分地约定交易各方的权利义务，又可以用于有

合同担保期限：保证合同的担保期限一般是从主债务履行期限届满之日起计算，保证期限可以有债权人与保证人约定，没有约定的保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。

终止劳动合同： 1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况; 2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止; 3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止; 4、签

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准

附期限的合同的生效时间是自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。附期限合同是指当事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款。

附期限合同效力是指满足约定期限条件时，合同有效成立或者失效所产生的法律效果。合同双方当事人可以约定以将来时间期限为合同条款，期限到达时合同自动生效、变更或解除。附期限合同分为附期限生效合同和附期限失效合同。

当附条件的合同中约定的条件成就时，合同就生效。但《中华人民共和国合同法》中规定，合同一方当事人如果为了自己的利益，而不正当地促成合同所附条件成就，则该条件视为不成就，合同也不生效；相反地，如果合同一方当事人如果为了自己的利益，而不正当地阻止

附条件合同，自双方意思表示一致时合同成立。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。根据2021年实施的《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律

附终止条件的合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的消灭的合同。

附终止条件的合同是指当事人约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同是否终止。合同的当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就。

合同没有期限不可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定，双方可以经协商一致，补充协议约定合同终止日期条款；合同没有约定的，可以根据合同终止的原因来确定。合意解除合同，达成解除合同协议的日期就是合同的终止日；单方解除合

被撤销的可撤销合同自始无效。被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。