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交通事故与工伤事故的辨别方法

更新时间:2022.03.24

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行动指南
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师普法
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    如何辨别交通事故诉讼主体与当事人

    确定交通事故的诉讼主体应当从以下两方面把握: 1、运行支配; 2、运行利益的归属。

    2020.09.29 195
  • 交通事故与故意伤害罪的区别。
    交通事故与故意伤害罪的区别。

    交通事故与故意伤害罪的区别为:故意伤害罪属于故意犯罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。而交通事故属于属于危害公共安全的犯罪,具体说是指从事交通运输的人员,由于违反交通运输规章制度

    2020.09.06 155
  • 交通事故与工伤事故评残一样吗
    交通事故与工伤事故评残一样吗

    工伤的劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定不一样。工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定,虽然都是伤残程度的鉴定,但是对象不同,适用标准不同,结论不同。公司劳动能力鉴定采用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,道路交通事故伤残评定

    2020.12.10 557
专业问答
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    2022-08-22 15,340
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    可参考《工伤保险条例》的相应规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作

    2022-08-06 15,340
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    十级伤残: 1颅脑、脊髓及周围神经损伤致: a)神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; b)外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变; c)轻度失语或构音障碍; d)单侧轻度面瘫,难以恢复;

    2022-04-16 15,340
  • 交通事故赔偿与工伤赔偿的赔偿方式, 交通事故工伤赔偿的区别是什么?

    一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《

    2022-04-23 15,340
法律短视频
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,225 2022.04.15
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    寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项: 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机,故意伤害是基于伤害他人身体的故意; 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的,而故意伤害往往是特定人; 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序,而故意伤

    587 2022.10.08
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
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    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

    2,232 2022.05.11
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