老板跑了工资还能要回来吗

老板跑路了，员工要回工资的途径有： 1、保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、员工对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。 3、可以向当地的法院申请

老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，

一、如果该老板注册的有公司，劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支

员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、

根据国家相关法律规定，P2P平台涉嫌非法集资的话，查封、扣押、冻结的财产，可以返还投资人，但应扣除利息、分红、佣金、返点等费用； 涉案财产不足以全部返还的，按比例返还。

工厂老板跑了，工资不是由房东发，与房东无关。工资由老板支付，不得克扣或者无故拖欠，应当以货币形式按月支付给劳动者本人。老板构成拒不支付劳动报酬罪的，依法追究刑事责任。

工厂老板跑了，工资不是由房东发。员工的工资由破产财产进行清偿。工厂倒闭，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险

可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

老婆跑了起诉离婚的时候要回来，因为到法院参加庭审需要双方当事人都在，如果被告本人不到庭，法院经过公告送达还不来的，会缺席判决。

妻子失踪的情况下，起诉离婚的时候一般是要回来的，因为到法院参加庭审需要双方当事人都在，如果被告本人不到庭，法院经过公告送达还不来的，会缺席判决。

在公司破产之后如果还有破产财产的，工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

拖欠工资5年了，能要回来，只要是有足够的证据，比如劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料，是可以去当地的劳动局进行举报的。