更新时间:2022.06.23
交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内,因工作原因交通事故受伤的等情形,符合工伤认定标准的,认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。
交通事故造成的工伤能得到双重赔偿,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿,又可以向第三侵权人请求损害赔偿。 交通事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、误工费、
看具体情况而定,俩非机动车相撞受伤,两人都有责任,是因工外出的算工伤;上下班途中本人不负主要责任的算工伤。职工俩机动车相撞受伤,是因工外出办理公务途中的,符合《工伤保险条例》第十四条 (五)项规定,应当认定为工伤;是上下班途中的,在合理的时
交通事故赔偿后能再申请工伤,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
1、职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的; 2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。
交通事故死亡,属于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿。因为第三人侵权造成的工伤事故,劳动者还可以获得侵权赔偿。
可以。根据法律规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权
交通事故对方全责,且劳动者又是在上下班或是工作时间里发生的交通事故,可以申请工伤。相关法律规定在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 工伤的种类有哪些
工伤与交通事故能同时赔偿。法律规定,职工因工受伤经工伤认定的,享受工伤保险待遇;在交通事故中由于第三人的原因造成工伤的,第三人需要支付工伤医疗费用。
轻伤二级中不是所有的伤害结果都可以评定为工伤十级伤残。因为轻伤二级是根据《人体损伤程度鉴定标准》作出的鉴定,而十级伤残是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出的鉴定结论,二者没有对照关系,但是轻伤二级和十级伤残有共同的伤害类型。
1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料; 2、劳动能力鉴定委员受理申请; 3、由专家组提出鉴定意见; 4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤职工在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内,作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况需要可以再延长30天。