更新时间:2022.06.19
通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,五级伤残的是百分之七十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。
轻伤二级是确定刑事责任的标准,而不是计算人身损害赔偿的标准。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。
轻伤二级赔偿标准主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等为治疗和康复而支付的合理。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。轻伤二级是确定刑事责任的标准,而不是计算人身损害赔偿的标准。因此,轻
根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤二级鉴定标准如下:第一、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0厘米以上。第二、头
二级轻伤要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费和适当赔偿,具体金额需要根据具体治疗等实际花费情况确定。故意伤害致人二级轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据我国相关法律规定,对于造成当事人轻伤一级的情形,是需要参照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
轻伤二级的赔偿标准如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商
8级伤残赔偿标准:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
伤残等级赔偿标准表规定为:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式为:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推
工伤八级赔偿标准规定:一次性伤残补助金为11个月本人工资;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;其他。
工伤伤残5级的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费按实际支出的费用计算;护
发生人身损害事故,而构成五级伤残的,根据法律规定,受害人可以获得医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住宿费、被扶养人生活费、一定的精神抚慰金、残疾赔偿金等赔偿,其中残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一
8级工伤的赔偿标准的规定:在劳动者停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为11个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他