如何举报公司

如果有公司乱扣工资且符合劳动合同法的情形的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

偷税漏税挂靠公司举报有以下举报方式： 1、到当地税务部门进行举报； 2、拨打12366纳税服务热线，对其线上举报。 根据《刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之

非法集资不是独立犯罪，根据《中华人民共和国刑法》非法集资是指非法吸收公众存款和集资诈骗罪。非法集资是指利用欺诈手段非法集资，数额较大的行为。 可直接报警，也可致电金融侦查大队举报。 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公共存款

公民可以向当地的税务机关举报中心举报，举报可以通过书信、口头、电话或者举报人认为方便的形式提出。依照相关法律的规定，如果纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪，会被判

对企业虚假注册的，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。

根据工资支付暂行规定的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，用人单位克扣工资可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

如果用人单位不发工资，员工可以拨打12333电话进行投诉，或到劳动局部门投诉。根据法律规定，用人单位不出具工资单或者因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地的人民法院提起诉讼，人

出现用人单位乱扣劳动者工资的现象，劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

举报公司偷税漏税有以下方式：可以向所在地的税务机关进行举报；可以采用电话、书信、口头等一些其他形式直接提出；可以实名举报和匿名举报等方式。举报中心所受理的范围：骗税和虚开、非法提供、逃避追缴欠税、伪造等其他税务违法行为。《中华人民共和国刑法

公司有违法行为的，劳动者是可以举报的，举报的方式可以写举报信也可以是在网上举报甚至是亲自到相关部门举报，要是用人单位涉及到偷税漏税方面的问题的话可以到税务部门举报； 要是涉及到侵害员工福利待遇问题的可以到劳动部门举报，而涉及到刑事犯罪的就要

举报公司违规加班，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动者在休息日加班应当支付双倍工资。

举报公司乱扣工资方式如下： 1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明； 2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报； 3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁； 4、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。 公司随意扣工

用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。