工伤如何做劳动能力鉴定？

1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活

如果没工伤认定，可以做劳动能力鉴定。

工伤认定后，伤残鉴定时间没有规定，但是当事人需注意民事诉讼时效，一般诉讼时效期间为一年。

根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级

首先应当经过治疗伤情相对稳定后，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情鉴定；第二是职工经工伤治疗后，发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾；第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力就应鉴定。

工伤认定完要做劳动能力鉴定，工伤伤情稳定后，如果出现残疾、劳动能力受影响的情况，应该做劳动能力鉴定，如果没有这种情况就不需要做鉴定。

一般情况下，不做工伤认定是不可以做劳动能力鉴定的，工伤认定是劳动能力鉴定的前提，需要工伤认定证明，如果用人单位没有提出工伤认定申请的，劳动者个人可以提出认定申请。

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者劳动能力的鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，还需携带工伤职工身份证的复印件和原件，以及受伤部位的彩色照片。劳动能力鉴定

劳动能力鉴定应当按照以下流程进行： 1、职工和用人单位需要向相关省部门鉴定委员会提出申请； 2、相关部门鉴定委员会部门对当事人提出的申请和一系列材料进行审查和登记； 3、省相关部门需要在十五个工作日内对当事人提出的申请意见，并且通知当事人，

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险

劳动能力的鉴定：1、提出申请：用人单位、受伤职工及其直系亲属可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请；2、审查：劳动能力鉴定委员会收到申请人的劳动能力鉴定申请资料后，应当对有关材料是否齐全有效进行初步审查；3、组织鉴定：劳动能力鉴定委员会受

劳动能力鉴定的流程： 1、向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、进行初审，看有关材料是否齐备、有效。 3、组织鉴定。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动

工伤劳动能力鉴定期间工资按月支付，工资福利待遇不变。职工工资低于统筹地区平均工资60％的，按照60％计算。职工工资高于统筹地区平均工资300％的，按照300％计算。